没有深刻反省怎么会有进步

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公司要举办《2017年度员工表彰暨2018年规划大会》

可2017年都做成了这样，最后都要裁员100人了，我们还有脸进行表彰?

CEO同志的决定感觉整个问题并不是他造成的一样，居然还有脸表彰。

每次会从来不说实际的，经常人家开完后都不知道是啥意思。作为CEO一会儿说去美国上市，一会儿说上新三板，一会儿说上创业板。

你当这些机构都是你自己家开的还是啥啊，想上啥就啥啊，无非是拿这些继续忽悠剩下的员工呗。