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没有深刻反省怎么会有进步

公司要举办《2017年度员工表彰暨2018年规划大会》

可2017年都做成了这样,最后都要裁员100人了,我们还有脸进行表彰?

CEO同志的决定感觉整个问题并不是他造成的一样,居然还有脸表彰。

每次会从来不说实际的,经常人家开完后都不知道是啥意思。作为CEO一会儿说去美国上市,一会儿说上新三板,一会儿说上创业板。

你当这些机构都是你自己家开的还是啥啊,想上啥就啥啊,无非是拿这些继续忽悠剩下的员工呗。