The Mirages

樱桃沟夹事

昨天下午去了一趟汽车博物馆,这个是新建的一个博物馆。停车8元每小时,要是觉得贵可以停对面的怡海花园里,那里2元一小时。而且有天桥直接到这里。

票是携程上买的,14一个人。两人就这样带娃去了。

直接去5层,这里有很多老爷车,而这个博物馆最大的一块就是这些老爷车。从最早的指南车到后来的奔驰车。而对于小小球来说,这里最好玩的就是103路的公交车,可以进去坐一下。

而整个博物馆最缺乏的就是这些带体验性质的,而小朋友最喜欢的就是这些。

其他大部分东西都是直接圈起来,然后带来一段文字介绍。这种对于成年人来说是正常的信息输入方式,而对于儿童来说却最好是体验性质的。

而整体布局还是有点混乱的,除了5层是老爷车,但是2,3,4的分布有点混乱了。

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昨晚收到rds磁盘报警,本来就直接升级下磁盘就好了。可半夜不知道哪根筋搭错了,居然要想彻底解决这个问题。

这个表总共800G,但是里面索引居然又300G多。数据量是22亿。 索引里面有个聚集索引是一个int(11)+char(32)+char(32)

那就想着优化下这个索引。还翻了下代码,居然有申明索引名字的。看来没法新增索引来解决,还必须要删除旧索引,新建一个一样的索引的(prefix length)。

果然晚上脑子不清楚,都忘记22亿索引估计需要多少时间了。一小时600万,这22亿得多少小时啊。

结果居然执行了,还发现问题了。

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ALTER TABLE TABLE_NAME DROP INDEX IDX_XXX;
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苹果公司给我的启示

  1. 硬件为软件服务
  2. 软件为用户体验服务:可用性、交互设计、视觉设计、工业设计
  3. 用户体验为情感服务
  4. 产品为真正的需求服务

堤防有特殊需求的产品

避免陷入困境

通常公司只要按客户或合作伙伴的要求生产特例产品,就会有大笔资金入账。如果公司正在资金所困,CEO作出妥协也情有可原。
但是特例产品他混淆了客户需求和产品需求,必然会使公司偏离正轨。
产品需求不能客户说了算:

  1. 在看到具体的产品之前,用户很难知道自己需要什么
  2. 用户不知道什么样的产品是可行的。
  3. 用户之间缺乏沟通,需求很难统一。
    耗费精力添加特殊功能,必然会耽误更重要的工作,带来长远的损失并非这点蝇头小利所能填补。
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评估产品机会

做产品前我们必须要先评估这个产品的市场是怎么样的,如果是一个特别小的市场,那就赶紧转方向吧。因此评估产品需要有一定的流程,不能全凭感觉。不要较真,jobs当年也评估过。
评估产品的机会基于2个目的:

  1. 淘汰馊主意,避免浪费时间和金钱。
  2. 挑选合适的产品机会,团结团队,理解团队,整合资源。

产品评估可以从如下十点进行:

  1. 产品要解决什么问题?(产品价值)是否有很大的痛点,或者能带来多大的便利呢?
  2. 为谁解决这个问题?(目标市场)目标客户是谁,这个几乎也决定了市场的规模。
  3. 成功的机会有多大?(市场规模)到底这是个几亿的市场,还是万亿的市场,这个需要科学的评估出来
  4. 怎样判断产品是否成功与否?(度量指标或收益指标)
  5. 有哪些同类商品?(竞争格局)
  6. 为什么我们最适合做这个产品?(竞争优势)
  7. 时机合适吗?(市场时机)有时候东西不错,但是时机太早了,有可能成为整个市场的先烈。
  8. 如何把产品推向市场?(营销组合策略)
  9. 成功的必要条件是什么?(解决方案要满足的条件)
  10. 根据以上结果,给出评估结论。(继续或放弃)

只讨论要解决的问题,不应设计具体的解决方案。现在应该要考虑解决什么问题的时候。最后需要将这些信息呈报给高管。

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昨晚跟大佬一起吃饭,饭间不知道怎么了,大家对于XX楼某公司欺骗老年人愤愤不平。说他们都是骗子,都是P2P,老年人贪婪什么的。

于是又回到大佬自己的公司了,这AAA好像也涉及诈骗嫌疑啊,你们为什么不把它给清理出去啊。结果大佬说它们家占百分之多少收入,不能清啊。

所以这不就是双重标准了,人家骗老年人的收入是他们公司的100%收入,人家为什么要放手啊,就算警察来了,他们也是各种手续齐备。

而你们也就占百分之多少的收入,就已经毫无底线的随便接纳了。

在我看来你们跟骗子的底线是差不多的,AAA骗的那些人难道不会心痛吗?YYYY你在引入这种客户不会心痛吗?

每个人做事都有自己的原则,每个公司的产品也都有自己的原则。这个原则的最底线是国家法律。

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早上无意看了下张自忠将军的介绍,顺便看了https://zh.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E6%8A%97%E6%97%A5%E6%88%98%E4%BA%89%E7%89%BA%E7%89%B2%E8%80%85%E5%88%97%E8%A1%A8

我们现在的幸福生活真是来之不易。从1931年一直到1945年。看着看着不禁流下了眼泪还。赶紧去洗把脸遮盖下。

赵登禹(1898年-1937年7月28日)
张自忠(1891年8月11日-1940年5月16日)

在百度百科上我们可以看到国家公布的第一批著名英烈名录
https://baike.baidu.com/item/%E7%AC%AC%E4%B8%80%E6%89%B9%E8%91%97%E5%90%8D%E6%8A%97%E6%97%A5%E8%8B%B1%E7%83%88%E5%92%8C%E8%8B%B1%E9%9B%84%E7%BE%A4%E4%BD%93%E5%90%8D%E5%BD%95/15463591

这里大多的人才20,30多岁,这个年纪已经为国抛头颅洒热血了。

回顾历史我们才能看清现实啊。那些举着英国国旗,美国国旗的人们好好想想吧。我们到底要争取的是什么。

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「启示录」是由Marty Cagan的写的一本关于产品的书。在豆瓣读书里,搜索产品第一本就是它,分数也最高。所以就上多抓鱼上买了本看看。主要分为3个部分:

  1. 人员
  2. 流程
  3. 产品

这里主要是记录人员的部分,也就是本书的第一章到第十章。
分别讲述了

关键角色极其职责

  1. 产品经理:主要职责为评估产品机会;定义要开发的产品。这些需要采用文档,围绕产品原型来展开这项内容。文档应该清晰地描述产品的功能和属性,避免讨论产品的实现方法。
  2. 用户体验设计师:负责深入理解目标用户,设计有价值的、可用的功能,以及用户导航和产品使用流程。
  3. 项目管理人员:指定计划和跟踪进度。
  4. 开发团队:负责开发产品(外部客户)
  5. 运维团队:负责保证服务正常运行
  6. 产品营销人员:对外发布信息、宣传产品,为扩展市场销售渠道、组织重点营销活动、促进产品销售提供支持。
  7. 构成比例:5~10个研发配一个产品经理,一个交互体验师可以支持2个产品经理,一个视觉设计师可以支持4个交互设计师。如果超过10个开发人员的项目就要配备一个项目经理。

产品管理与产品营销

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对于像贵司这样的有多个业务线的公司,中台还是很有必要的,无论是AI,客服,IM这些其实都有一些基础的公共服务。

在阿里内部,共享服务包含了:

  1. 会员中心
  2. 商品中心
  3. 交易中心
  4. 支付中心

每个共享服务都是包含前端和后端的。看来是拿来直接用就行了。

会员中心包含了账号注册,验证码。而多个业务共享账号,一个减少了业务线开发这块的部分,另外一个是可以在全公司共享。这样一个用户使用多个产品无需去重复注册。而这样会不会更了解用户呢。

商品中心,交易中心,支付中心这些都是同样的如此。

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名字为「零零后」,实际为中产阶级的零零后。片中的家庭基本都是回龙观一套放,城里一套。因为这里很多人物小学初中都是在城里的。西城的奋斗小学(高端学区房),三帆中学(西城牛中),国际学校,十一中学。
芭学园基本算是蒙台梭利理念的一个幼儿园,倡导自我学习,自我发展的。学费2017年4700元/月,在回龙观应该算是贵的了。

但是片子里省略了太多的东西,经常是幼儿园和小学,初中的来回切换。有些同学的变化还是很大的,但是转折是怎么出现的,这些都没有表现出来。比如萌萌是怎么变了的,这个是源于父母生了个小妹妹柚子。可父母生柚子前后1年的状态片子里基本没有表现出来。
不知道是导演拍了,最后因为隐私原因给删除了还是什么。毕竟这种片子让我想起金凯瑞的「楚门的世界」一样。

锡坤

网上很多批判锡坤的妈妈,认为管的太多。我在想一个能母乳喂到2岁半的妈妈,那应该更多的是妈妈依赖于这个孩子。而片子中从来没有出现父亲的角色,这个应该造成了锡坤的困境。
在一个男孩成长中,不能没有父亲的存在,父亲是高山,是铁塔,是榜样。昨晚跟小小球做小燕飞,虽然小小球一开始做的很不标准,但是在爸爸的师范下,很快就跟上了节奏了。虽然我们也可以让其他孩子来师范,但是父亲的存在意义就不一样了。这点后面的梁昊天就幸运很多。
别管辅导的时候各种脾气,但是一个能跟孩子一起骑行川藏线的父亲,那确实很不一般。

萌萌

小时候跟长大了有很大的差异,直到父母又生了一个小妹妹后就彻底变了,但是由于本性以及父母的的态度,感觉她最终还是会慢慢变回来的。虽然现在对于妹妹有很大的敌意,但是应该会慢慢消减的。
但是父母确实做的不对,这件事情没有跟她商量,导致无法接受。

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本文是针对克里斯坦森的「你要如何衡量你的人生」的一个笔记。他是「创新则的窘境」的作者。

三个问题分别是:

  1. 我如何确保在职业生涯中感到快乐?
  2. 我如何确保与配偶及家人的关系成为持续幸福的源泉?
  3. 我如何能诚实正直地生活?

人生的强大动力并非来自金钱,而是来自学习、在责任中成长、为他人奉献以及个人成就获得认可。

为人生制定战略

有一个人清晰的人生目标至关重要,但是要想清楚这件事情需要好花费大量的时间和精力。
我们很多人几乎没有思考过自己的人生目标。
这真是很难的问题,我们通常通过自己崇拜的人物来确定自己的人生目标。比如我自己的就是Linus,本杰明·富兰克林,朱镕基,鲁迅。
这里好像完全没有共通的点。
而作者所在的哈佛商学院的同学貌似也没有什么惊人的目标。有些是加入Bain Capital,有些是加入FBI或者进入麦肯锡,关爱家人这些都是比较小的目标。
而我们的目标好像很多都是“为中华之崛起而读书”,“颠覆XXX行业”这些震撼性的。
但不得不说我们大部分都是普通人而已。

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