老板在朋友圈里发了个saas精髓，我司还是做saas的。
老板留言说比saas更高级模式是按结果和效果付费。还举了个滴滴的例子。还说按效果付费最牛逼的地方在于打破了toB的一个最重要的特性：toB销售极其困难，购买决策链条长，参与决策人多，销售成本高。按效果付费的购买决策可以非常长简单。
我司产品老大还回了一下。可完全没有在点上啊。
saas本来就可以按结果和效果付费。 你按月付费卖一个机器人，跟按机器人问答了多少问题，从本质上就是只是收费方式的区别。就跟阿里云上买服务器按月付费和按市场收费没什么区别。
都需要提前在阿里云上开户，并且都要提前进行充值，只是扣费模式不同而已。
但是这种对于计费和技术的要求更高。
经过一上午的高强度工作，到了中午人的注意力就下降了40%到50%。所以我们要在中午吃饭的时候出去走走。
想买个麦片，之前吃过的是叫塞宝的品牌，都是大粒的，感觉还不错，于是就狗东猫淘上搜索下了，发现有2种。
一家是之前吃的内蒙古南方塞宝有限公司。外包装是整体绿色的。
另外一家没有买过，但是看着也是正规厂家，名字叫内蒙古塞宝燕麦食品有限公司。整体包装为白色。
这就奇怪了，一个商品怎么会有相同品牌存在，而且还都是国内的。正常情况不是应该互相告了。但是放狗搜索了下发现没有任何这方面的信息。
于是查了下国家商标局，发现这个商标是归属于内蒙古塞宝燕麦食品有限公司的。而且是1997年就已经申请通过了。
昨天带小小球去金色雨林进行试课，试的是感统训练。小小球跟他妈以及老师在教室里上课的时候，在门外偶遇神童母亲的训练。
神童的外婆说是当年北京高考第三名，神童的爸爸据说理科很牛逼。
说3岁的时候自学完了代数，2岁的时候会拿着圆形饼干跟父母说这是100%，咬一口是50%这样的例子。
智商一直都很高，4岁会看英文新闻了。学这些都不费力。
来这里上课是因为之前上幼儿园说是体育不好，所以来这里练习来着。结果1年后就各种体育运动不是第一就是第二了。
现在是小学四年级了，每年运动会都报自己弱的项目。结果每年都有突破。
sgs在我手底下有1年吧，上周老板问我要人，没办法只能选他了。
结果人去第一天就提离职不干了。这真是给我丢人啊。
而且居然还真的要去读英语，就为了考个什么成人本科。
就成人本科那英语自学完全就可以吧，但是很多人不教点学费好像就没有动力学一样。
之前gqz要离职学python，然后要转AI，结果现在呢，钱也交了，工作也停了几个月全职学，现在出来连找AI的工作都不敢投。
这不是浪费钱啊，在我看来自学能力是最重要的，别人逼你，你自己没有想进步的心，那又有何用呢？
报名了海淀街道所有的幼儿园，终于没有一个初审通过的，没有一个有电话通知的，只有农科院发短信说了情况，以及十九中附属幼儿班说是没有准备好，无法招生。
给区长信箱投诉了，结果来了个电话（010-6281-9952）说是幼升小的。 你们连问题是什么都不看就随便回复吗？ 现在政府公务人员的阅读水平都跟你们这样烂吗？
这里标题和正文都明确写的是入幼儿园难，只是最后顺带说了一句业务上小学也难，结果就变成反应的是幼升小的问题。
看来下次得说清楚是“看清楚，撸起袖子加油干。” 而不是像没头苍蝇一样随便干。